タイミーでマッチング

個人事業からスタートしているので、最初は１箇所のイベント現場に自分が行って、サポートのスタッフは知り合いに頼んだり、単発の派遣スタッフを依頼して運営していました。

イベントがレギュラー化してきて毎週イベントをするようになり、現場の数も増えてきたりすると、ひとたび人手不足になります。

手探りでリクルート活動も行い、社員やレギュラーのアルバイトスタッフもなんとか少しずつ増えてきましたが、それだけでは賄えないので、外部のイベント会社や派遣会社に頼むことになります。

そうすると、どうしてもコストが高くつく。

派遣会社にスタッフを頼めば時給が2,000円くらいになるのも当たり前。いまでこそ賃金が上昇してきましたが、それでも2,000円は割高感があり、クライアントにお手軽にイベントを開催してもらうことがテーマである当社にとっては受け入れ難い価格。

なので極力自社スタッフの割合を増やしたいわけです。

とはいえ、知り合いや紹介だけでは限界があるので、無料の求人サイトでアルバイトを募集してみるものの、地域によって応募があるところと全くないところがあります。応募があってもすぐに集められるわけではありません。

有料で広告を出して集めるとなると、結局派遣会社に依頼するのと変わらない費用になってくるので、手間がかかる分だけ無駄になりますね。

そんな中、最近使い始めたのがタイミー。

これは無料の求人サイトに広告を出すよりも簡単に広告を出すことができ、しかも応募から採用、勤務開始、終了、給与支払いまでを一貫してアプリで管理してくれます。

求人サイトの場合は応募までで、その後の面接や雇用契約や支払いなど諸々の手続きを自社でやる必要がありますがタイミーだと手間がかなり省けます。

さらに！

求人を出してから応募が来るまでが超早い。秒で決まります。

場合によっては数時間かかることもありますが、いまのところ24時間以上かかったことはありません。しかも求人サイトではほとんど応募がなかったエリアでもです。

こんなに仕事探してる人おったん！？って感じです。

募集側も応募側も極力簡単にできる仕組みがあるのでこのようなことになるのでしょうが、それを実現しているのがAIとマッチングアプリなのでしょう。

もちろん手数料はかかりますが、実際にスタッフに支払う給与に上乗せしてタイミーに支払う額は３０％です。最低賃金でもスタッフは集まるので、時給1000円としたらコストとしては実質1300円ってことになります。派遣に比べるとかなり割安です。

と、良い点ばかりを言いましたが、良くないところももちろんあります。

まぁでもそれはアプリの使い方次第でほとんど対応できてしまうレベルです。

仕事のマッチングサービスはタイミーが先駆けなんだと思いますが、今後は類似のサービスを提供する会社がもっと出てくるのでしょう。当社としても、より良いサービスが出てきたら他のサービスを併用したり、乗り換えたりすることになります。

ちなみに今後は派遣会社の需要ってなくなると思うのですが、どうでしょう？？

ということで、特にタイミーの宣伝ではなく、最近なにかと目にするマッチングとかAIについて便利になったなぁ、というただの感想のお話でした。

それではまた。